for English text click here

Op 9 maart heeft Both ENDS met trots het Joke Waller-Hunter Initiative gelanceerd. Dit initiatief maakt het mogelijk dat talentvolle medewerkers van milieuorganisaties in het Zuiden zich verder kunnen ontplooien. Het Joke Waller-Hunter Initiative stelt geld uit de nalatenschap van Joke Waller-Hunter beschikbaar voor individuele leiderschapsontwikkeling: meeloopstages, leiderschapstrainingen, on-the-job trainingen, action-research, management training, studiereizen en wat er meer nodig kan zijn voor leiderschapsontwikkeling.

Het gaat jaarlijks om een bedrag van € 125.000, verdeeld in bijdragen van tussen de € 2.500 en € 15.000. Er zijn in februari 2007 zeven mensen uitgekozen die de eerste deelnemers van het initiatief zijn. Vier van hen (uit Zuid-Afrika; Bangladesh; Brazilië en India) waren op 9 maart aanwezig in Amsterdam op het jubileumfeest van Both ENDS en hebben zich voorgesteld aan het publiek.

Wie is Joke Waller-Hunter?

JokeWaller-Hunter was één van de meest invloedrijke personen in de internationale milieuwereld. Zij was hoofd van het Klimaatbureau van de Verenigde Naties (VN) en heeft daarmee direct bijgedragen aan de totstandkoming en uitvoering van het Kyoto Protocol. Vanuit haar positie bij de VN bleef Joke Waller-Hunter de Nederlandse situatie kritisch volgen. Zij was er van overtuigd dat zorg voor milieu en klimaat gepaard kan gaan met duurzame economisch groei.

Groot was de verslagenheid toen Joke Waller-Hunter in oktober 2005 op 58-jarige leeftijd overleed. Nederland, Europa en de wereld raakten met haar een grote inspirator kwijt. Zij schonk haar nalatenschap met een duidelijke opdracht aan Both ENDS. Joke Waller-Hunter stond in 1986 aan de wieg van Both ENDS. Sindsdien volgde zij onze ontwikkeling, weliswaar op afstand, maar met warme belangstelling. Wij zijn erg trots dat zij ons heeft uitgekozen om haar nalatenschap te beheren en het Joke Waller-Hunter Initiatief te ontwikkelen.

Voor meer achtergrondinformatie over het Joke Waller-Hunter Initiative, klik hier

Een korte introductie van de eerste deelnemers:

• Thabang Ngcozela, Environmental Monitoring Group (EMG), Zuid-Afrika
  Thabang heeft een talent voor het samenbrengen van verschillende groepen met diverse achtergronden. Hij laat mensen praten en strategisch nadenken over onderwerpen die dicht bij hun dagelijkse realiteit staan. Bij EMG gebruikt hij deze vaardigheden in zijn dagelijkse werkzaamheden: milieu- en ontwikkelingsorganisaties adviseren over internationale afspraken als de
  Millennium Development Goals.
  
  
• Sharif Jamil, Bangladesh Poribesh Andolon (BAPA), Bangladesh
  Sharif zet zich via zijn vrijwilligerswerk bij BAPA in voor een goed milieu in Bangladesh. Naast de dagelijkse werkzaamheden voor zijn familiebedrijf, wijdt hij veel van zijn vrije tijd aan diverse BAPA-activiteiten. Zijn sociale vaardigheden en enthousiasme voor zijn werk zijn opvallend.
  
  
• Cristina Orpheô, Vitae Civilis: Institute for Development, Environment and Peace, Brazilië
  Cristina werkt sinds enige jaren als hoofd bedrijfsvoering bij Vitae Civilis. Door haar toewijding, snelle leervermogen en ambitie wordt zij gezien als een mogelijke leider binnen de Braziliaanse milieubeweging.
  
  
• Pramod Pokharkar, Gomukh Environmental Trust for Sustainable Development
  Pramod is bioloog en werkt veel met inheemse volken uit Centraal India en het bergachtige gebied van Maharashtra. Hij enthousiasmeert vooral jongeren voor bescherming en conservering van biodiversiteit vanuit de overtuiging dat duurzaam gebruik van de omgeving bijdraagt aan armoedebestrijding van huidige en toekomstige generaties.
  
  
• Senza Moses Kula, Llitha Lomso Environmental Youth Organisation, Zuid-Afrika
  Senza werkt met jongeren uit de extreem arme wijken van Kaapstad. Hij inspireert ze om zich in te zetten voor het milieu en voor natuurlijke hulpbronnen.
  
  
• Maya Aberman, Earthlife Africa Cape Town, Zuid-Afrika
  In Kaapstad is er een grote discussie over kernenergie. Maya is zeer gedreven in het bewust maken van burgers, NGOs, politici en overheden over het grote potentieel van hernieuwbare energie.
  
  
• Rhoda Malgas, Indigo development & change, Zuid-Afrika
  Rhoda heeft al 6 jaar ervaring in het beheer van natuurlijke hulpbronnen op grassroot niveau. Na haar opleiding, heeft ze zich in onderzoek gestort en ze heeft grote mogelijkheden om jongere collega's binnen de milieubeweging te inspireren op het gebied van duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen.